durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern: Planen und durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen
Austausch und vielfältige Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen Kooperation mit verschiedenen Fachdiensten, niedergelassenen Praxen sowie Krankenhäusern Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit
. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit
mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents
und besuchen kulturelle Veranstaltungen. Damit schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, die Bewohner/-innen in das gesellschaftliche Leben einzubinden und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion zu leisten
Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele
Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele
bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält
bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält
uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit
Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild Kompetente, interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Fort
Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild Kompetente, interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Fort
. und Buß- und Bettag Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen
Sie sich freuen können Eine moderne Einrichtung welche sich über drei Etagen erschreckt bei 72 Einzel- und 4 DoppelzimmernInnovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen
förderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenKollegen (m/w/d), die mit Wertschätzung und Respekt den ihnen anvertrauten Menschen begegnenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit
, engagierte Teams und ein flexibles Wechselschichtsystem (Früh-/Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freue dich auf eine feste Team-Zuordnung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen
, engagierte Teams und ein flexibles Wechselschichtsystem (Früh-/Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freue dich auf eine feste Team-Zuordnung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen
, engagierte Teams und ein flexibles Wechselschichtsystem (Früh-/Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freue dich auf eine feste Team-Zuordnung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen
, engagierte Teams und ein flexibles Wechselschichtsystem (Früh-/Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche. Freue dich auf eine feste Team-Zuordnung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit
Mitgestaltungsmöglichkeit. Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit
Altervorsorge Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung Rabattprogramm (Corporate Benefits) kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben
Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben
Ein enger Austausch und vielfältige Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen Kooperation mit verschiedenen Fachdiensten, niedergelassenen Praxen sowie Krankenhäusern Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit
Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing langfristige Karrierechancen betriebliche Altersvorsorge einen unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Arbeitsort: Wilnsdorf Haben wir Ihr Interesse
Arbeitsverhältnis Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline
Seniorendomizils vor Ort kennen. Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige
kennen. Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige Ausbildung
Seniorendomizils vor Ort kennen. Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige
unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen. Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit
unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d zu absolvieren. Im Anschluss daran
: Gestalte deinen Arbeitsalltag passend zu deinen Bedürfnissen. Wir bieten dir die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen.Förderung: Interne und externe Seminare, wie du es dir vorstellst
und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf